Director/a
Seleccionamos director/a para desempeñarse en Hogar del Bebé ubicado en Zona Prado.
Objetivo / propósito general de la posición:
Su función principal será la de gestionar el Proyecto institucional acorde a las pautas programáticas de la Asociación y del INAU, tendientes a garantizar en todo momento los derechos de la población atendida, ya sea en residencia, ya en contexto, dando cumplimiento a las disposiciones y reglamentaciones institucionales, maximizando la utilización de los recursos humanos y materiales.Responsabilidades:
Planificar, coordinar, organizar, controlar y dirigir el Servicio en el marco de las políticas institucionales y estrategias programáticas en relación al cometido del Hogar – CAFF
Organizar y ordenar las actividades a fin de dar cumplimiento a los objetivos del Proyecto
Conformar un equipo de trabajo que funcionará con cohesión y eficiencia para la obtención del logro de los fines del Servicio, disponiendo asimismo reuniones periódicas de éste
Establecer el relacionamiento adecuado con redes comunitarias e Instituciones Públicas y privadas dentro de las competencias de su rol, promoviendo la imagen de la ASOCIACIÓN
Capacitar y apoyar a Coordinadora y Educadores en el desempeño de su rol, asesorando y apoyando al funcionario para que actúe como continente y referente de los niños y eventualmente de sus vínculos
Organizar, hacer cumplir y supervisar las actividades programadas y/o no programadas para permitir el acceso a las áreas de Salud Física y Psíquica y de la Educación de los niños, con la finalidad de garantizar sus derechos en las mismas
Ser responsable por el cumplimiento del derecho o la identidad del niño y las actividades que permitan acceder a los derechos como ciudadano, así como también a los beneficios sociales que les correspondan
Desarrollar actividades que posibiliten los procesos de socialización y uno precoz de inserción a un núcleo de pertenencia o referencia de los niños y pre adolescentes a cargo del Centro. Desarrollará sus funciones en dependencia directa de la Comisión Directiva de quien dependerá, debiendo relacionarse con las autoridades de esta o sus representantes
Coordinar con RRHH las selección, contratación y movimientos del personal (ejemplo: rotación de turno, ascensos, procedimiento disciplinario, etc.).
Comunicación y coordinación permanente con las UUCC (unidades competentes) de INAU.
Habilidades y requisitos:
Manejo de las plataformas y programas de INAU, aptitud en gestión de centro, liderazgo de equipos de trabajo, compromiso con el proyecto.
Experiencia en centros 24hrs en convenio con inau y/o oficiales.
Titulo terciario, de preferencia Psicólogo, Trabajador social, o maestro. Formación y/o especialización en el área de infancia.
Edad: a partir de 35 años.
TURNO: 40 horas semanales presenciales y en todo momento a la orden.
Laudo: 120.000 nominales
Objetivo / propósito general de la posición:
Su función principal será la de gestionar el Proyecto institucional acorde a las pautas programáticas de la Asociación y del INAU, tendientes a garantizar en todo momento los derechos de la población atendida, ya sea en residencia, ya en contexto, dando cumplimiento a las disposiciones y reglamentaciones institucionales, maximizando la utilización de los recursos humanos y materiales.Responsabilidades:
Planificar, coordinar, organizar, controlar y dirigir el Servicio en el marco de las políticas institucionales y estrategias programáticas en relación al cometido del Hogar – CAFF
Organizar y ordenar las actividades a fin de dar cumplimiento a los objetivos del Proyecto
Conformar un equipo de trabajo que funcionará con cohesión y eficiencia para la obtención del logro de los fines del Servicio, disponiendo asimismo reuniones periódicas de éste
Establecer el relacionamiento adecuado con redes comunitarias e Instituciones Públicas y privadas dentro de las competencias de su rol, promoviendo la imagen de la ASOCIACIÓN
Capacitar y apoyar a Coordinadora y Educadores en el desempeño de su rol, asesorando y apoyando al funcionario para que actúe como continente y referente de los niños y eventualmente de sus vínculos
Organizar, hacer cumplir y supervisar las actividades programadas y/o no programadas para permitir el acceso a las áreas de Salud Física y Psíquica y de la Educación de los niños, con la finalidad de garantizar sus derechos en las mismas
Ser responsable por el cumplimiento del derecho o la identidad del niño y las actividades que permitan acceder a los derechos como ciudadano, así como también a los beneficios sociales que les correspondan
Desarrollar actividades que posibiliten los procesos de socialización y uno precoz de inserción a un núcleo de pertenencia o referencia de los niños y pre adolescentes a cargo del Centro. Desarrollará sus funciones en dependencia directa de la Comisión Directiva de quien dependerá, debiendo relacionarse con las autoridades de esta o sus representantes
Coordinar con RRHH las selección, contratación y movimientos del personal (ejemplo: rotación de turno, ascensos, procedimiento disciplinario, etc.).
Comunicación y coordinación permanente con las UUCC (unidades competentes) de INAU.
Habilidades y requisitos:
Manejo de las plataformas y programas de INAU, aptitud en gestión de centro, liderazgo de equipos de trabajo, compromiso con el proyecto.
Experiencia en centros 24hrs en convenio con inau y/o oficiales.
Titulo terciario, de preferencia Psicólogo, Trabajador social, o maestro. Formación y/o especialización en el área de infancia.
Edad: a partir de 35 años.
TURNO: 40 horas semanales presenciales y en todo momento a la orden.
Laudo: 120.000 nominales
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación Técnico/Profesional
Sobre Selección de Talentos
Empresa de Selección y Outsourcing. Responsables de la gestión del talento humano a través del suministro, administración y egreso del personal. Contribuyendo al buen clima laboral, apostando al mejoramiento en conjunto de los procesos y crecimiento de las personas.
