Asistente comercial - Part Time
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Comercial Part Time para incorporarse a un proyecto enfocado en la captación y generación de oportunidades de negocio en Montevideo e interior del país.
La posición tendrá como principal objetivo brindar soporte al área comercial mediante la prospección activa de potenciales clientes, gestionando contactos telefónicos y vía correo electrónico para coordinar reuniones comerciales presenciales y virtuales orientadas a la presentación de los servicios de la empresa.
El rol implica trabajar de forma cercana con el equipo comercial, participando en el seguimiento de oportunidades, coordinación de agenda y actualización permanente de la base de contactos comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos definidos para el proyecto.
Las principales responsabilidades del cargo son:
· Búsqueda activa de potenciales clientes
· Gestionar contactos telefónicos y correo electrónico
· Coordinar reuniones comerciales presenciales y virtuales
· Dar seguimiento a oportunidades comerciales generadas
· Mantener actualizada la base de contactos y agenda comercial
· Brindar soporte operativo y administrativo al área comercial
· Brindar atención al cliente
Requisitos excluyentes y valorados
· Experiencia previa en ventas telefónicas, atención al cliente, call center o asistencia comercial, valorándose especialmente la experiencia en prospección comercial B2B.
· Excelente comunicación verbal y escrita
· Buen manejo de herramientas informáticas, correo electrónico y Excel
· Conocimientos de plataformas de gestión comercial o CRM
· Perfil organizado, dinámico y orientado a resultados
· Habilidades para generar vínculos de confianza con clientes y potenciales contactos
Condiciones
La propuesta contempla una carga horaria part time de 20 horas semanales, bajo modalidad de contrato por proyecto a término de 6 meses. La empresa brindará capacitación inicial sobre servicios y procesos internos, así como la posibilidad de participar en acciones comerciales externas según las necesidades operativas.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Sobre Selección de Talentos
Empresa de Selección y Outsourcing. Responsables de la gestión del talento humano a través del suministro, administración y egreso del personal. Contribuyendo al buen clima laboral, apostando al mejoramiento en conjunto de los procesos y crecimiento de las personas.